一、机关全体工作人员应自觉遵守作息时间，不迟到、不早退、不串岗、不脱岗、不旷工。上班期间不准做与工作无关的事。

二、上班期间外出开会、办事或联系工作，各室人员应向本室主任、室主任应向分管领导报告去向和事由；室全体人员同时外出，应向分管领导报告去向和事由，并告之办公室；班子成员应向书记报告去向和事由，并告之办公室。

三、机关工作人员因事、因病不能正常上班，必须按以下规定办理请假手续。 

1.工作人员因事请假半天以内的，经室主任同意后，由分管常委（委员）批准；请假一天的，经室主任、分管常委（委员）同意后，由分管副书记批准；两天及以上的，经室主任、分管常委（委员）、分管副书记同意后报书记批准。室主任请假一天以内的，经分管常委（委员）同意后，由分管副书记批准；室主任请假超过两天的，经分管常委（委员）、分管副书记同意后报书记批准。常委（委员）请假，经分管副书记同意后报书记批准；副书记请假经书记批准。  

2.因病请假，须凭医院出具的病假证明书，请假三天以上的，经室主任同意后报副书记审批。病假超过5天的，需经书记审批。

3.工作人员按有关规定休年休假、探亲假、产假、婚假等假期的，经室主任及分管领导同意后报书记批准。  

4.请假一天以上的，无特殊情况，必须履行书面请假手续，批准后的请假单交办公室管理。

5.如遇特殊情况，工作人员无法及时履行书面请假手续，应当第一时间向有关领导请示汇报，事后及时补办相关书面请假手续。

6.假期期满后，及时向准假领导销假，需要延长的应办理续假手续。

7.未按上述规定程序办理手续擅自休假的，及假期期满后未及时上班的，视旷工处理。  

四、机关工作人员无故迟到、早退、旷工，发生1次由分管常委进行提醒谈话，2次及以上由分管副书记进行约谈，取消年度评优评先资格;常委（委员）、室主任上述情况发生1次，由常务副书记约谈，2次及以上由书记进行约谈，取消年度评优评先资格。